Prueba de polígrafo no está prohibida en selección de personal

El Ministerio de Trabajo, mediante Concepto No. 116435 del 1 de julio de 2015, aclaró que no existe una prohibición expresa en la legislación colombiana para el uso de la prueba del polígrafo sobre una persona durante el proceso de selección laboral.

Para su aplicación, es necesario que el empleador cuente con el consentimiento de la persona, teniendo en cuenta a lo dispuesto en el numeral 5 del artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajo.

De igual forma, el Ministerio recordó que el examen de polígrafo realizado por las empresas de seguridad y vigilancia privada en los procesos de selección de personal, están autorizados por la Resolución 2593 de 2003, de la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada.

Compartir la entrada